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Stellenausschreibungen: 17 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Interdisziplinäre Forschung zu Virtualität – mehrere Stellen in Teilprojekten des SFB 1567 zu besetzen

Im Sonderforschungsbereich 1567 werden in mehreren Teilprojekten Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) ausgeschrieben. Der Verbund untersucht Virtualität sowie damit einhergehende kulturelle und gesellschaftliche Veränderungen in Alltag und Lebenswelt und wird von Wissenschaftler*innen der UA Ruhr getragen. Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Finanzierung durch die DFG. Weitere Informationen zu Profilen, Aufgaben und Bewerbung bietet die Jobbörse der Universität.

06. Mai 2026

Der Sonderforschungsbereich 1567 »Virtuelle Lebenswelten« ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund, bestehend aus 20 Teilprojekten und mehr als 60 Wissenschaftler*innen aus Bildungs- und Erziehungswissenschaft, Geschichtswissenschaft, Human-Computer-Interaction, Kunstgeschichte, Literaturwissenschaft, Mediävistik, Medienwissenschaft und Sozialwissenschaft. Im Zentrum steht die Erforschung der Virtualität als treibende Kraft gesellschaftlicher und kultureller Transformationsprozesse, die längst Teil des Alltags geworden ist und sich in vielfältigen lebensweltlichen Bezügen normalisiert hat. Der Sonderforschungsbereich 1567 ist an der Ruhr-Universität Bochum angesiedelt und wird von Wissenschaftler*innen der UA Ruhr getragen.

Die Stellen sind vorbehaltlich der Finanzierung durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) zu besetzen.

Offene Stellen

Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt B01 »Mögliche Welten: Die virtuelle Akustik der Literatur«

Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt D02 »Virtualität in der Gegenwartsliteratur: Literatur in digitaler Vermittlung«

Wissenschaftlich*e Beschäftigte*r (75%) im Teilprojekt D05 »Virtuelle Arbeitswelten. Inklusion und Exklusion in soziotechnischen Systemen«

Bewerbungsfrist bereits abgelaufen

Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) (75%) (TV-L E13) im Teilprojekt A02 »Virtuelle Informationsinfrastrukturen: Rechenzentren und die Planetarität der Wissensproduktion« – Bewerbungsfrist abgelaufen –

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt A03 »Virtuelle Environments: Künstliches Leben« – Bewerbungsfrist abgelaufen –

Zwei wissenschaftliche Beschäftigte (75%) in der Techniksoziologie im Teilprojekt A05 »Virtuelle Reparaturen: Arbeit an technischen Zukünften« – Bewerbungsfrist abgelaufen –

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (75%) (TV-L E13) im historischen Unterprojekt im Teilprojekt B03 »Virtuelle Bildung« – Bewerbungsfrist abgelaufen –

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt B05 »Virtuelle Erinnerung: Imagination und Visualisierung vergangener Lebenswelten« – Bewerbungsfrist abgelaufen –

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt C03 »Virtuelle Kunst: Entwürfe des Zusammenlebens in Mixed Realities« – Bewerbungsfrist abgelaufen –

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (100%) (TV-L E13) im Teilprojekt C03 »Virtuelle Kunst: Entwürfe des Zusammenlebens in Mixed Realities« – Bewerbungsfrist abgelaufen –

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (100%) (TV-L E14) im Teilprojekt »WS: Wissenschaftliches Serviceprojekt: Methoden und Didaktik« – Bewerbungsfrist abgelaufen –

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt »WIKO: Wissenschaftskommunikation. Vermittlung und Evidenz« – Bewerbungsfrist abgelaufen –

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (65%) (TV-L E12/E13) im Teilprojekt »WIKO: Wissenschaftskommunikation. Vermittlung und Evidenz« – Bewerbungsfrist abgelaufen –

Bildnachweis: Donald Giannatti (2020), https://unsplash.com/de/fotos/gelbes-und-rotes-metallwerkzeug-aJeB38JdXwc